Aktuality
V souvislosti s okolnostmi ohledně COVID-19 a nucenými vládními opatřeními si Vás dovolujeme informovat
o ZRUŠENÍ plánovaného semináře
Personální a mzdová problematika v roce 2020 – zkušenosti a praktické poznatky z praxe
OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA DOMAŽLICE
si Vás dovoluje pozvat na
SEMINÁŘ
Personální a mzdová problematika v roce 2020 – zkušenosti a praktické poznatky z praxe
Určeno: Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové a personální problematice aktuální informace.
Přínos / Cíl: Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.
Termín 29. dubna 2020, 09.00 – 14.00 hod.
Místo konání Haltravská 438, 344 01 Domažlice
Přednáší Zdeněk Křížek – specialista s dlouholetou praxí na ČSSZ, nyní osvědčený a zkušený lektor kladoucí důraz na aplikaci legislativy na praktických příkladech.
Program
ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2020:
Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Osobní dotazník a archivace dokladů. Informování o obsahu pracovního poměru. Výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené. Navrhované změny v Zákoníku práce od 1.7. a 1.1.2021 – základní informace. Zákon o inspekci práce.
DOHODY O PRACÍCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR (DPP a DPČ): Základní zásady při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – odměna, splatnost odměny, dovolená, náhrady, příplatky, pracovní cesty. Dopady výkonu práce zaměstnanců činných na základě DPP a DPČ na důchodové pojištění. Komplexní výklad.
DOVOLENÁ V ROCE 2020: Princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku • vnitřní firemní předpisy • pracovní řád. Příklady na výpočet dovolené. Navrhovaná zásadní změna pro výpočet dovolené od roku 2021.
PRACOVNÍ DOBA V ROCE 2020 – ZÁKLADNÍ ZÁSADNÍ INFORMACE: Určení pracovní doby, práce doma, nerovnoměrná pracovní doba, přestávky v práci – mezi směnami a v týdnu, evidence pracovní doby v roce 2020, práce přesčas a ve svátek.
ÚRAZOVÉ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2020 – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE:
Vyhláška o úrazovém pojištění a další prováděcí předpisy. Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění – nejdůležitější pojmy. Náhrady za újmu na zdraví – výpočet.
PŘEKÁŽKY V PRÁCI PODLE ZÁKONÍKU PRÁCE A NAŘÍZENÍ VLÁDY 590/2006: Překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele. S náhradou mzdy a bez náhrady mzdy.
ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI: Povinnosti zaměstnavatelů vůči Úřadu práce. Předávání informací o průměrném výdělku zaměstnance – budoucího uchazeče o zaměstnání pro výpočet podpory v nezaměstnanosti. Problematika agenturního zaměstnávání – agentura práce, uživatel a agenturní zaměstnanec. Povinnosti agentury práce, uživatele a agenturního zaměstnance. Problémy, které mohou nastat při agenturním zaměstnávání. Nelegální práce. Tzv. zastřené zaměstnání.
DALŠÍ PRAKTICKÉ INFORMACE PRO ROK 2020:
Výpočet srážek ze mzdy od 1.4. a od 1.7.2020 – nové nezabavitelné částky. Zásadní důležité informace. Stanovisko ministerstva spravedlnosti – podávání informací exekutorovi, součinnost. Zásadní omezení práv exekutora.
Archivační a skartační řád. Skartační protokol. ZKUŠENOSTI S E-NESCHOPENKAMI.
Karanténa –koronavirus. Stanovisko Ministerstva práce a sociálních věcí k této překážce v práci.
ZÁVĚR, DISKUZE.
Splatnost a uzávěrka přihlášek nejpozději do 24. 04. 2020
PŘIPRAVUJEME
prezentační akce škol a firem
23. 10. 2019 "Veletrh perspektivy řemesel 2019"
kulturní dům Stod
19. 11. 2019 "Od vzdělání k zaměstnání"
MKS Domažlice
SEMINÁŘ
Personální a mzdová problematika v roce 2019 – zkušenosti a praktické poznatky z praxe
Termín 28. června 2019, 09.00 – 14.00 hod.
a místo konání Haltravská 438, 344 01 Domažlice
Přednáší Zdeněk Křížek – specialista s dlouholetou praxí na ČSSZ, nyní osvědčený a zkušený lektor kladoucí důraz na aplikaci legislativy na praktických příkladech.
Program
ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2019:
Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení • ochrana osobních údajů • zápočtový list, obsah a jeho vydání • osobní dotazník a archivace dokladů • GDPR – ochrana osobních údajů, kopírování občanských průkazů a dalších důležitých dokumentů, rodná čísla, cestovní doklady u cizinců, výpisy rejstříku trestů, zpracování citlivých osobních údajů. Informování o obsahu pracovního poměru • doručování písemností • co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace • výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené • uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou • výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců.
Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů • poznatky z kontrol inspekce práce • rozsah výkonu práce na DPP a DPČ v roce 2019 • nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – dovolená, náhrady, příplatky. Prázdninové tzv. brigády – pojmy nezletilá, mladistvá a zletilá osoba. Co musí zajistit zaměstnavatel při zaměstnání nezletilých a mladistvých osob.
Dovolená v roce 2019 – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku • vnitřní firemní předpisy k této problematice • pracovní řád. Krácení dovolené, přerušení dovolené. Odvolání zaměstnance zaměstnavatelem z dovolené zaměstnance a případné dopady pro zaměstnavatele. Celá řada příkladů na výpočet dovolené.
Sankce na úseku čerpání dovolené – Inspektorát práce.
Zaměstnávání občanů EU a cizinců 2019 - změny v Zákoně o zaměstnaosti v oblasti zaměstnávání cizinců a občanů EU, vedení evidence, pojem zastřené zaměstnávání, přihlašování a odhlašování občanů EU a cizinců – Úřad práce, cizinecká policie, zdravotní pojišťovny a správy sociálního zabezpečení. Zaměstnanecká karta, karta modrá, krátkodobé sezonní zaměstnávání cizince, systém „Ukrajina“…
Náhrada mzdy za prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti 2019:
Náhrada mzdy pro rok 2019 • povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti • výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu • Zrušení karenční doby od 1.7.2019 nebo od 1.1.2020. Kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů • příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance. Co může kontrolovat zaměstnavatel.
Nemocenské – posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění • pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba a rozhodné období v roce 2019 • vyplňování podkladů – tiskopis „Příloha k žádosti o ...“ • praktická ukázka • malý rozsah v roce 2019 – dohoda o pracovní činnosti, pracovní poměr a statutár. Jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění – dávka otcovská poporodní péče • zkušenosti s touto dávkou • další dávka Dlouhodobé ošetřovné a její dokladovost. Vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění • povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění • povinnosti práce neschopných zaměstnanců • povinnosti ošetřujících lékařů • sankce na nemocenském • výpočet dávek nemocenského pojištění 2019. Výhled do roku 2020 - elektronické neschopenky s účinností od 1.1.2020…
DALŠÍ PRAKTICKÉ INFORMACE:
Vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování. Pracovní řád.
Informace o novém výpočtovém základu pro srážky ze mzdy z účinností od 1.6.2019 !
Novelizace insolvenčního zákona od 1.7.2019 !
DISKUZE, ODPOVĚDI NA DOTAZY
Zástupci čínské provincie Liaoning jednali o spolupráci
O možnostech spolupráce zejména v oblasti obchodu jednali v pátek 5. dubna 2019 představitelé odboru obchodu provincie Liaoning s náměstkem hejtmana Ivo Grünerem a předsedou Asociace hospodářských komor Jihozápad Miloslavem Zemanem.
Zástupci provincie představili svoje území a vyjádřili přání užší spolupráce s Plzeňským krajem. Nabídli možnost zprostředkování obchodu jak z Číny, tak do jejich země. Pozvali také zástupce kraje na návštěvu provincie Liaoning. Náměstek hejtmana zmínil dlouholetou spolupráci kraje s provincií Zhejiang a uvedl, že jsme otevřeni spolupráci s dalšími regiony, a to nejen v obchodní oblasti, ale také v oblasti kultury, školství a dalších.
Na závěr setkání bylo podepsáno memorandum o spolupráci mezi zástupci provincie Liaoning a Asociací hospodářských komor Jihozápad.
SEMINÁŘ
Personální a mzdová problematika v roce 2019 – zkušenosti a praktické poznatky z praxe
Termín 23. května 2019, 09.00 – 14.00 hod.
a místo konání Haltravská 438, 344 01 Domažlice
Přednáší Zdeněk Křížek – specialista s dlouholetou praxí na ČSSZ, nyní osvědčený a zkušený lektor kladoucí důraz na aplikaci legislativy na praktických příkladech.
Program
ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2019:
Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení • ochrana osobních údajů • zápočtový list, obsah a jeho vydání • osobní dotazník a archivace dokladů • GDPR – ochrana osobních údajů, kopírování občanských průkazů a dalších důležitých dokumentů, rodná čísla, cestovní doklady u cizinců, výpisy rejstříku trestů, zpracování citlivých osobních údajů. Informování o obsahu pracovního poměru • doručování písemností • co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace • výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené • uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou • výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců.
Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů • poznatky z kontrol inspekce práce • rozsah výkonu práce na DPP a DPČ v roce 2019 • nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – dovolená, náhrady, příplatky. Prázdninové tzv. brigády – pojmy nezletilá, mladistvá a zletilá osoba. Co musí zajistit zaměstnavatel při zaměstnání nezletilých a mladistvých osob.
Dovolená v roce 2019 – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku • vnitřní firemní předpisy k této problematice • pracovní řád. Krácení dovolené, přerušení dovolené. Odvolání zaměstnance zaměstnavatelem z dovolené zaměstnance a případné dopady pro zaměstnavatele. Celá řada příkladů na výpočet dovolené.
Sankce na úseku čerpání dovolené – Inspektorát práce.
Zaměstnávání občanů EU a cizinců 2019 - změny v Zákoně o zaměstnaosti v oblasti zaměstnávání cizinců a občanů EU, vedení evidence, pojem zastřené zaměstnávání, přihlašování a odhlašování občanů EU a cizinců – Úřad práce, cizinecká policie, zdravotní pojišťovny a správy sociálního zabezpečení. Zaměstnanecká karta, karta modrá, krátkodobé sezonní zaměstnávání cizince, systém „Ukrajina“…
Náhrada mzdy za prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti 2019:
Náhrada mzdy pro rok 2019 • povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti • výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu • Zrušení karenční doby od 1.7.2019 nebo od 1.1.2020. Kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů • příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance. Co může kontrolovat zaměstnavatel.
Nemocenské – posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění • pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba a rozhodné období v roce 2019 • vyplňování podkladů – tiskopis „Příloha k žádosti o ...“ • praktická ukázka • malý rozsah v roce 2019 – dohoda o pracovní činnosti, pracovní poměr a statutár. Jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění – dávka otcovská poporodní péče • zkušenosti s touto dávkou • další dávka Dlouhodobé ošetřovné a její dokladovost. Vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění • povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění • povinnosti práce neschopných zaměstnanců • povinnosti ošetřujících lékařů • sankce na nemocenském • výpočet dávek nemocenského pojištění 2019. Výhled do roku 2020 - elektronické neschopenky s účinností od 1.1.2020…
DALŠÍ PRAKTICKÉ INFORMACE:
Vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování. Pracovní řád.
Informace o novém výpočtovém základu pro srážky ze mzdy z účinností od 1.6.2019 !
Novelizace insolvenčního zákona od 1.7.2019 !
DISKUZE, ODPOVĚDI NA DOTAZY
Splatnost a uzávěrka přihlášek nejpozději do 16. 05. 2019!
